OCT | Aberto Termo de Referência (TdR) para contratação de pessoa jurídica para treinamento de jovens na linha de Educação para o Desenvolvimento Sustentável, objetivando formar líderes com as competências necessárias para gerir seus negócios e equipes

 

TERMO DE REFERÊNCIA

 

 

1 – ANTECEDENTES

Em outubro de 2014, foi celebrado o Convênio de Cooperação Técnica número ATN/ME-14594-BR entre o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), na qualidade de administrador do Fundo Multilateral de Investimentos (FUMIN), e a Organização de Conservação de Terras do Baixo Sul da Bahia (OCT), com vistas à execução do projeto: Desenvolvimento de Habilidades Empresariais e Empregabilidade de Jovens Rurais no Baixo Sul da Bahia – Brasil.

 

2 – IDENTIFICAÇÃO

O projeto tem por objetivo melhorar as condições socioeconômicas das comunidades rurais no Baixo Sul da Bahia, aumentando seus níveis de renda através da formação de jovens e das ligações comerciais das Cooperativas com as empresas-âncora em cadeias produtivas de valor.

 

3 – OBJETIVO DA CONTRATAÇÃO

Contratação de pessoa jurídica para treinamento de jovens na linha de Educação para o Desenvolvimento Sustentável, objetivando formar líderes com as competências necessárias para gerir seus negócios e equipes a partir da ótica da sustentabilidade.

O trabalho será realizado com jovens beneficiários das Casas Familiares integrantes do Programa de Desenvolvimento e Crescimento Integrado com Sustentabilidade – PDICS, desenvolvido no Baixo Sul da Bahia.

 

4 – ATIVIDADES

Para atendimento do objetivo, a empresa contratada deverá desenvolver as seguintes atividades:

  1. Apresentar um Programa do Curso com base nas competências desejadas (abaixo);
  2. Realizar 03 encontros de formação, com 8 horas de duração cada, para 112 jovens do 2º ano;
  3. Realizar 01 encontro de formação, 8 horas de duração, para 95 jovens do 3º ano;
  4. Disponibilizar bibliografia digital, com textos, vídeos e dicas de leitura para os cursistas.

Competências a serem desenvolvidas na capacitação:

  1. Viver os valores na gestão
  2. Ser pessoalmente a mudança
  3. Escutar, envolver e colaborar na busca por soluções
  4. Praticar a visão sistêmica e a interdependência
  5. Inovar para a sustentabilidade

 

5 – PRODUTOS

  1. Programa do curso;
  2. Lista de participantes de cada oficina;
  3. Registro de imagens;
  4. Relatório final.

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